Εκπαιδευτικά Προγράμματα ανά Κατηγορία

Παραθέτουμε πιο κάτω μέρος της θεματολογίας (ανά κατηγορία), για την οποία παρέχονται
εκπαιδευτικά προγράμματα σε εταιρείες και οργανισμούς.

Η θεματολογία μας τυγχάνει συνεχούς ανανέωσης και προσθηκών, για τις οποίες θα ενημερώνεστε σε τακτά χρονικά διαστήματα.


Master Key in Success

  • Τηλεφωνική συμπεριφορά και η δύναμη του Telemarketing
  • Ποιοτική Εξυπηρέτηση Πελατών
  • Οργάνωση η μητέρα του σύμπαντος
  • Διαπροσωπικές σχέσεις & Κανάλια επικοινωνίας και οι
    τεχνικές διαπραγμάτευσης
  • Η μη Λεκτική επικοινωνία και η τέχνη της φυσιογνωμικής
  • Γνωρίστε τον εαυτό σας και αντιμετωπίστε το στρες
    και τον φόβο
  • Νευρογλωσικός προγραμματισμός N.L.P
  • Εκπαιδεύοντας την γραμματέα του 21ου αιώνα
  • Τα Μυστικά της επιτυχίας και το Marketing του εαυτού μας
    (ειδικό για παρακίνηση)

Master Key in Sales

  • Η ιδιαιτερότητα της λιανικής πώλησης και το Merchandising
  • Η ψυχολογία των αντιρρήσεων και οι δύσκολοι πελάτες
  • Η έρευνα αναγκών και το κλείσιμο με τη μέθοδο SPIN
  • Ο τριπλός ρόλος του πωλητή, τα κίνητρα αγοράς
    και τα είδη των καταναλωτών
  • Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ (Marketing Plan)
  • Ολική Διαχείριση Ποιότητας (Total Quality Management)
  • Εξαγωγικο Marketing

Για Χρηματοοικονομικό - Ασφαλιστικό-Επενδυτικούς Συμβούλους
«MASTER KEY IN FINANCIAL PLANNING»

  • Tα 10 στάδια μιας πώλησης. Βήματα πώλησης
  • Εξεύρεση, επιλογή πελατών και τρόποι προσέγγισης
  • Ερευνα αναγκών, οργανωμένη παρουσίαση, ποιοτικό κλείσιμο, με την μέθοδο AIDA και τα 40 λάθη στο κλείσιμο
  • Η αντιμετώπιση των αντιρρήσεων και οι 150 δυναμικές φράσεις
  • Παράδοση συμβολαίου και λήψη συστάσεων
  • Χρηματοοικονομικός σύμβουλος ο νέος ρόλος του ασφαλιστή (BANCASSURANCE - UNIT LINKED - ΠΥΛΩΝΕΣ)

 

Για Διευθυντές «HΓΕΤΕΣ»
«MASTER KEY IN MANAGEMENT»

  • Οι Αλλαγές στο Management ανθρώπινου δυναμικού στον 21ο Αιώνα
  • Εκπαιδεύοντας τον Manager / εκπαιδευτή να εκπαιδεύει
  • Η δυναμική των ομάδων και η τέχνη της παρακίνησης
  • Τεχνικές στρατολόγησης - επιλογής και συμπεριφορικής συνέντευξης νέων συνεργατών
  • Διοίκηση ποιότητας και η προστιθέμενη αξία σε μια επιχείρηση (E.V.A. - T.Q.M.)
  • Αξιολόγηση προσωπικού με το σύστημα P.D.R. / B.S.C. (PERFORM DEVEL. REVIEW - BALANCE SCORE CARD)
  • Αξιολόγηση προσωπικού σαν σύστημα Υποκίνησης
  • Διεύθυνση και εποπτεία προσωπικού
  • Επαγγελματικές εισπράξεις
  • Ευρωπαϊκή κοινότητα / Επίδραση στις Κυπριακές επιχειρήσεις
  • Ανθρώπινες σχέσεις και χειρισμός προβλημάτων προσωπικού
  • Εργαστήρι σχεδιασμού ετήσιου προϋπολογισμού

Τα επιχορηγημένα προγράμματα υποστηρίζονται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού
(ΑΝΑΔ) με ποσοστό μέχρι και 75%.

 
site designed and hosted by Dot Studios